发布时间:2022/7/25 9:36:00
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【员工差价补贴规则】在职30天/60天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴及代理费(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放)
【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时,下产线不满100小时的无代理费】
▲【注意事项】:
①.以上政策旷工自离当月则无代理费,厂区稽核社保的员工需承担个人部份;
②.结费用利润部分需开票,不开票扣除2%的服务费,员工差价含税6%;
③.体检费自理,商保扣80元;住扣110元/月,刷卡用餐先吃后扣;中高风险区域行程轨迹人员不接收。
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