继续教育学院2016年度综合考核自评报告

2016年度，继续教育学院在学校的正确领导下，紧紧围绕学校发展大局和年度工作重点，克服困难，团结拼搏，较好地完成了年度各项工作任务。现根据《关于印发<宿州学院二级机构年度综合考核暂行办法（修订）>的通知》（校人字[2017]2号）文件精神，对照考核指标体系作自评报告。一、党建、思想政治与安全稳定工作（35分）（一）党建、思想政治工作 1. 加强理论学习，努力提高支部党员的政治理论水平和思想觉悟。 ① 按照学校理论学习计划的安排制定本单位的学习计划，认真组织本单位职工进行政治理论学习。加强和规范“三会一课”制度，会议记录、会议签到、发言稿等材料保证齐全完整。 ② 开展特色活动。组织支部全体党员收看中共中央庆祝中国共产党成立95周年大会盛况，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表讲话，通过收看，及时学习和传达党的理论政策和工作方向。组织收看中共中央庆祝红军长征胜利80周年实况转播，并赴革命老区金寨县开展了“两学一做”实践活动，接受了革命传统文化的洗礼。组织收看先锋音像教材之走进新党章和安徽省“两学一做” 学习教育先进事迹专题片，用榜样的力量激励党员，树立正确的人生观和世界观。 ③ 创新学习方式，组建继续教育学院QQ群，适时发布学习内容，使党员可以随时随地进行自主学习。 2. 深入开展“两学一做”学习研讨 5月13日召开“两学一做”学习教育活动动员会，对“两学一做”学习教育具体内容、方法与步骤进行了说明，要求全体党员将“两学一做”与实际工作的部署实施相结合，与学校全面深化综合改革相结合，切实加强机关第七支部服务型基层党组织建设，更加注重服务的周到性和管理的规范性，践行以成教学生为中心的服务观、发展观和事业观，发挥党员同志先锋模范作用，将“两学一做”落实到做上。按照学校部署先后召开了“坚定理想信念明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”、“坚守纪律底线培养高尚情操”专题讨论会。 3. 开展好“讲看齐见行动”学习研讨 12月7日召开 “讲看齐，见行动”学习讨论动员部署会议，并围绕“牢固树立核心意识”专题进行了学习讨论。并按照学校部署在12月份陆续开展了“向党中央看齐”、“向党的理论和路线方针政策看齐”、“向党中央决策部署看齐”的专题讨论活动。 4. 认真进行党员的组织生活会制度根据中共宿州学院委员会《关于开好2016年度处级党员领导干部民主生活会和组织生活会的通知》要求，机关第七支部认真召开民主（组织）生活会。领导班子成员之间进行谈心，领导班子成员和党员、群众进行谈心，谈心内容包括分析产生问题原因、提出整改措施，党员及党员干部都能认真进行批评和自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。 5. 配合学校“万堂党课进基层”活动计划，开展特色党课活动 ① 支部书记亲自上党课。7月6日下午，杨哲同志给全体党员讲了一堂题为“做合格党员有感”的党课。紧扣党的主旨讲党课，围绕建党95周年习总书记的讲话精神，对如何做合格党员发表了自己的看法：在思考中学习，在实践中领悟，在责任中规范。 ② 与“两学一做”、“讲看齐见行动”学习研讨相配合，联系工作实际，在进行七个专题学习讨论时以七个专题作为主题分别给支部党员进行了七次党课教育。（二）作风建设贯彻落实中央八项规定和省委三十条精神，加强作风建设，积极开展继续教育学院的各项工作，不断加强服务意识、提高工作效率。 1. 在工作中厉行勤俭节约，严格控制“三公经费”支出。 2. 教学过程中，院领导深入学员当中，了解学员在学习过程中遇到的困难，听取学员的意见和建议，不断优化调整教学工作。 3. 精简会议活动，通过网络交流平台召开函授工作会议，提高工作效率。 4. 强化责任担当，始终把作风建设抓在手上。院长认真履行“一岗双责”，切实担负起作风建设第一责任人的责任，敢抓敢管，严抓严管，督促作风建设各项规定落到实处。 5. 强化示范引领，领导干部坚持身先士卒作表率。公务活动和社交活动中从自身做起，身先士卒，发挥领导示范作用。做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松动。廉洁奉公，忠于职守。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（三）和谐稳定 1. 成立继续教育学员安全稳定工作小组，健全安全管理制度，分工明确。 2. 把学习省教育厅和学校有关安全稳定方面的决策部署和工作要求列入本单位的学习计划，并在每周例会上讨论安全稳定工作的研究、布署，并定期进行汇报、检查，使继续教育的安全稳定工作有了周密计划。 3. 继续教育学院主要负责人与学校签订了安全稳定工作目标责任书，院领导与各科科长签订安全稳定工作目标责任书。 4. 安全稳定防范工作有成效，未发生群体性事件，无刑事、治安案件、交通事故、火灾及意外伤害事件。（四）廉政建设 1. 继续教育学院将党风廉政建设列入2016年度工作计划，认真落实主体责任，党风廉政建设任务分工明确，积极做好任务分解及开展经常性的学习教育活动，年终积极做好廉政建设工作总结。 2. 贯彻落实党风廉政建设有关政策规定，推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。 3. 能做到政务公开，民主气氛浓厚，干群关系和谐。 4. 工作中，以服务育人为宗旨。安排专人专线面向社会，做好学历教育、全国计算机等级考试等相关事宜的咨询工作 5. 部门工作清正严明，踏踏实实办事，本本分分做人，无弄虚作假、欺上瞒下现象。 6. 部门工作人员廉洁自律，按章办事，无吃、拿、卡、要等违纪现象，党风廉政建设成效显著。二、业务目标完成情况（50分） 1. 2016年，我院以社会需求为导向，积极调整专业结构，停招部分生源萎缩的专业，调整后我校2016年成人高等教育招生23个专业（其中专升本专业达到12个，专科专业11）。 2. 为保障我校成人学历教育工作的稳步发展，在规范招生工作的同时，我院加强招生宣传，从招生区域，招生层次，招生专业上都主动做出了相应调整。2016年我校成人高等教育，省厅下达招生计划842 人，实际录取839 人（其中专升本424 人，专科415人），圆满完成了招生录取工作。 3. 进一步加大教学改革及学科专业调整力度。2016年积极开展成人高等教育网络课程建设，现已完成网络课程的资源制作工作，计划2017年投入使用。 4. 2016年我院利用省厅“成教在线”平台提供的资源，开展了“学前教育”专业的网上在线教育，并取得了良好的效果，有效的缓解了成教学生的“工学矛盾”。 5. 2016年非学历继续教育培训工作有序推进，通过开展针对性走访、调研，制定和完善了相关培训规划、项目设计、组织实施、质量监控制度和体系；在项目实施过程中，严格执行项目招标制度，规范各项培训工作中的经费开支。2016年完成具体培训工作如下： ① 安徽省2016年“特岗教师计划”岗前培训，培训人数1046人； ② 安徽省紧缺学科骨干教师（初中、小学音乐）访名校培训，培训人数90人； ③ 宿州市地税系统基础能力培训，培训人数60人； ④ 萧县高速公路公文写作能力培训，培训人数40人。以上省、市级培训项目，培训各类学员共计1236人次。有效地发挥了我校非学历继续教育培训工作在服务地方经济社会发展中的作用。 6. 严格教学管理，把好教学质量关。学院在学年之初，组织相关专家进一步修订了各专业的教学计划和课程结构，使得教学计划更合理、更实用。同时要求各函授站及校本部严格按照教学计划开课，确保教学质量。其次，加强教学监督，选聘有关人员不定期到课堂抽查，发现问题及时解决。本学年未发生相关教学事故。 7. 积极开展全国计算机等级考试。通过我院多年的不断宣传，使得我校在校生对全国计算机等级考试的重要性认识不断加强， 2016年全年共有2137人参加考试。多年来，我校全国计算机等级考试在考风考纪方面从未出现问题，受到上级巡考部门的肯定与表扬。 2016年，我院圆满地完成了预定目标，基本实现了我校的学历教育与非学历教育规模与质量并举，社会效益与经济效益并存的良好局面。三、科学管理（10分） 1. 不断完善现有的规章制度，并将现行的制度汇编成册，做到有章可循，有章必循。由于规章制度可操作性强，得到有效执行，保证了继续教育学院各项工作的协调性和有效性。 2. 牢固树立教学管理中心地位，严格执行劳动纪律，能按时上下班，无迟到早退、旷工现象，工作紧张有序。 3. 能按时参加全校性会议，自觉维护会场秩序，不存在无故缺席、迟到，早退现象，不做与会议无关的行为。 4. 继续教育学院网站设有“信息公开”栏目，按要求及时发布信息。 5. 继续教育学院门户网站由专人负责网上信息管理，所有信息能够及时更新。 6. 严格遵守学校财务管理规章制度，按时按计划执行学校财务预算，经费开支合理。 7. 重视部门物资管理，认真完成了国有资产的登记、申报、维修和管理，综合科负责日常用品的购买、发放，管理到位，无人为丢失、盗损公共财产现象。 8. 坚持勤俭节约，积极参与创建节约型校园和文明单位建设，各部门清洁卫生，无脏、乱、差现象。对照《宿州学院二级机构年度综合考核暂行办法（修订）》，继续教育学院自评考核得分95分。【打印】【关闭】,

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