2023浙江金华兰溪市中医院编外人员招聘35人公告

更新时间:2023/9/14 10:48:00  浙江高端就业负责老师:邵老师   手机:13157167629

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  兰溪市中医院根据工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员35名,现将有关事项公告如下:
  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德、团队合作精神,具有较强的沟通能力;
  2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能力;
  3.具有适应岗位要求的身体条件。
  上述人员中,属2023年应届毕业生的,须在2023年12月31日前取得学历证书。在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
  具有下列情形之一的,不能报考:
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
  2.被开除中国共产党党籍的;
  3.被开除公职的;
  4.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  6.有其他不适合在医院工作的情形。
  二、招聘岗位及要求


  岗位

  人数

  学历

  专业

  招聘条件

  ICU

  1

  本科及以上

  中医类

  ①35周岁及以下;
  ②本科及以上,学士学位;
  ③具有医师资格证、注册证、规培结业证。

  骨伤科

  4

  本科及以上

  临床医学

  ①40周岁及以下;
  ②具有医师资格证、注册证。

  骨伤科

  2

  本科及以上

  中医学

  ①40周岁及以下;
  ②具有医师资格证、注册证。

  超声科

  4

  本科及以上

  医学影像学、临床医学

  符合下列条件之一:
  ①45周岁及以下,具有医师执业资格证、注册范围医学影像;
  ②2023年应届毕业生无资格证要求。

  放射诊断

  2

  本科及以上

  医学影像诊断

  符合下列条件之一:
  ①45周岁及以下,具有医师执业资格证、注册范围医学影像和放射治疗,具有副高职称年龄可放宽至50周岁以下;
  ②2023年应届毕业生无资格证要求。

  放射技师

  3

  大专及以上

  医学影像技术

  符合下列条件之一:
  ①35周岁及以下,具有相关资格证;
  ②2023年应届毕业生无资格证要求。

  检验科

  1

  本科及以上

  卫生检验、
  医学检验

  ①35周岁及以下,具有检验技师职称。

  护理

  14

  大专及以上

  护理(助产)、护理学、

  符合下列条件之一:
  ①35周岁及以下,具有护士资格证、注册证,中级职称年龄可放宽至40周岁以下;
  ②2023年应届毕业生无资格证要求。

  医保办

  1

  本科及以上

  护理

  ①45周岁及以下,具有统计资格证、病案管理编码资格证。

  基建科

  1

  本科及以上

  土木工程

  ①35周岁及以下,具有建筑工程二级及以上建造师证。

  收费组

  2

  高中及以上

  专业不限

  ①40周岁及以下,同等条件下,具有收费工作经验优先。

  三、报名程序
  1.报名时间:2023年9月5日至9月14日(上午8:00--11:30,下午14:00 --17:00;现场报名节假日除外)。
  2.报名须提交的材料:
  (1)报名表;
  (2)身份证原件、复印件;
  (3)学历学位证原件、复印件;
  (4)资格证、执业证原件、复印件;
  (5)近期正面免冠2寸照片1张。
  2023年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。
  年龄时间截止到公告之日。
  3.报名方式:
  现场报名:携带报名材料到兰溪市中医院门诊七楼人力资源科。
  网络报名:将报名材料发送至zjslxszyy@126.com邮箱。邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间:工作日上午8:00-16:30),因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收,任何原因的邮件未接收成功至无效报名,责任由报考人自负。
  4.联系人:许老师;联系电话0579-88901006
  四、考核方式及时间
  1.除护理岗位外,其他岗位报名审核通过后进入面试,面试成绩低于60分的不予录用,如遇成绩相同另行加试。面试时间另行通知。
  2.护理岗位考试采取笔试+操作+面试的方式进行。考试时间及地点另行通知。
  总成绩=笔试成绩×40%+操作考核×40%+面试成绩×20%,笔试成绩低于60分者不得进入面试和操作考核,操作成绩低于60分者不得进入面试,面试成绩低于60分者取消录用资格。
  五、体检、考察
  根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
  对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
  六、聘用
  被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市中医院医共体签订劳动合同,并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理,缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的,按成绩排名依次递补。
  兰溪市中医院
  附件下载:
  兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表.docx
  原文标题:兰溪市中医院编外人员招聘公告
  原文链接:https://www.lxrcsc.net/#/info?id=19778华图医疗


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